Agentic Developer
Goesting om een échte frontrunner te zijn op het vlak van optimalisaties en ontwikkelingen?
Krijg jij energie van het bouwen en verbeteren van platformen die écht gebruikt worden, met korte lijnen en snelle beslissingen? Ben je iemand die vol overtuiging met AI-gedreven tools aan de slag gaat en zelf het heft in handen neemt, ook zonder kant-en-klare spec? En doe je dat liefst in een hecht team dat elkaar versterkt, successen viert en waar ruimte is voor humor onderweg? Dan zoeken wij jou!
Wie zijn wij
Enwyse is een innovatieve energieleverancier die zich volledig richt op de B2B markt. Met dynamische prijzen op de dagmarkt bieden we scherpe tarieven, maar daar stopt het niet. We helpen bedrijven om energie strategisch in te zetten: transparant, met slimme inzichten en oplossingen zoals batterijsturing en optimalisatie van zonne-energie. Geen kleine lettertjes, geen verborgen kosten. Wél een eerlijke en flexibele aanpak. We zijn het volledig autonome Belgische dochterbedrijf van het Nederlandse NieuweStroom, dat meer dan 100.000 klanten telt en 250+ medewerkers heeft. In België bouwen we met een team van 30 collega’s aan onze groei. Ondertussen tellen we al 15.000 klanten, en we zijn nog maar net vertrokken.
Wat ga je doen?
Je werkt rechtstreeks samen met de interne technische lead van Enwyse. Die rol wordt vandaag tijdelijk ingevuld door een senior consultant, die je opleiding on the job geeft. De bedoeling is dat jij als agentic developer die rol van technical lead zelf opneemt. Je neemt die rol op over onze twee interne platformen: Cortex, ons operationele beheerplatform voor ESP’s, klantprojecten en facturatie, en Synapse, onze contract- en e-signaturemiddleware richting CRM’s en Lynx. Je bijdrage omvat zowel de uitbouw van bestaande POC’s als productierijpe doorontwikkeling.
Concreet:
- Uitbouwen van de validatieketen en playbook runner (Python).
- Integratie met eSignFlow API (webhook flow: pending → signed → playbook).
- Salesforce-procedures implementeren (create/update records, upload documenten)
- Lynx Energy API-procedures uitwerken (klant aanmaken, EAN koppelen, documenten uploaden).
- Admin UI uitbreiden: template- en playbookbeheer, foutafhandeling, monitoring.
- Databasemigraties en datamodeluitbreidingen schrijven (PostgreSQL: Alembic-migraties of rechtstreekse SQL/psycopg2).
- API-beveiliging versterken: API keys per connector, rate limiting, audit logs.
- Code reviews, refactoring en technische schuldreductie.
- Testdekking en QA versterken als vast onderdeel van code review, onder meer met end-to-end tests via Playwright.
- Nieuwe routes en businesslogica ontwikkelen voor ESP-, Forecaster- en projectbeheer (Python/Flask).
- Facturatielogica en de externe REST API (bearer-key authenticatie) uitbreiden.
- PDF-generatie onderhouden (Playwright/headless Chromium voor onepagers).
Wie zoeken we?
- Wat essentieel is: je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Python back-end developer met middleware of integratieplatformen die meerdere externe systemen verbinden.
- Je hebt begrip van contractflows, documentbeheer en event-driven architecturen (webhook patterns).
- Je hebt ervaring met REST API-integraties en webhook-afhandeling. Ervaring met Salesforce API of vergelijkbare CRM-integraties is een plus.
- Je bent zelfstandig, communicatief en proactief: je neemt initiatief en wacht niet op gedetailleerde specs. Verder ben je transparant over voortgang en bespreek je keuzes samen vóór implementatie.
- Je bent pragmatisch: je kan schakelen tussen POC-tempo en productiekwaliteit.
- Je hebt aantoonbare ervaring met Flask en relationele databases (PostgreSQL) in een productieomgeving; SQLAlchemy/Alembic of rechtstreekse SQL (psycopg2) zijn beide waardevol.
- Je bent vertrouwd met Docker en containerized deployment.
- Je bent flexibel, staat open voor de nieuwste technologieën en je zorgt ervoor dat je kennis up-to-date blijft. Wij werken met Claude Code: je bent mee met AI-gedreven tooling en de agentic manier van werken, of je maakt je die snel eigen.
- Je bent thuis in een snelle, dynamische omgeving en leert vlot nieuwe dingen bij.
- Je bent woonachtig in België of de directe omgeving (hybride werken, tweemaal per week on-site in Herentals).
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
- Kennis van de Belgische energiemarkt is een pluspunt, maar geen vereiste.
Waarom kiezen voor Enwyse en what's in it for you?
- Je werkt direct samen met onze interne IT-manager en een hecht IT-team met drie andere collega’s. Geen tussenlagen, geen eindeloze stakeholders, geen logge/grote organisatie waar het lang duurt vooraleer je impact kan maken.
- In deze rol ben je een échte frontrunner op het vlak van optimalisaties en ontwikkelingen. Je krijgt vrijheid en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan interne platformen en tools die van POC naar live gaan.
- Je kan hybride werken met een combinatie van remote werken en twee dagen per week on-site werken in Herentals.
- Je kan gewoon jezelf zijn. We houden van een open, transparante en no-nonsense bedrijfscultuur. Vertrouwen, flexibiliteit, welzijn en work-life balance staan centraal.
- Je komt terecht in ons gloednieuwe, moderne en comfortabele kantoor in Herentals, dat een vlotte bereikbaarheid heeft met parking voor de deur.
- Je krijgt opleidingsmogelijkheden om te groeien en te leren in je rol.
- Je kan echt impact maken bij ondernemers en bijdragen aan een transparantere en eerlijkere energiemarkt.
- Je komt terecht in een topteam van 30 collega’s dat vooruit wil en het verschil wil maken.
- Je krijgt een goed loonpakket dat klopt! Naast een mooi vast loon krijg je een bedrijfswagen met laadpas, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, gsm, laptop, maaltijdcheques, thuiswerkvergoeding en een aantrekkelijk personeelstarief voor energie. En je zal niet moeten puzzelen met je vakantieplanning, want bij ons krijg je maar liefst 33 verlofdagen (20 wettelijke dagen + 13 ADV-dagen in een 38-urenweek).
Solliciteer nu
Klaar om samen de energiemarkt te veranderen?
Wij helpen ondernemers om energiewijs te worden, met eerlijke en transparante oplossingen zonder kleine lettertjes. Word deel van een gedreven team dat groeit, innoveert én samen plezier maakt.
Stuur je cv en motivatie naar jobs@enwyse.be!
We kijken ernaar uit om je te leren kennen.
Let’s shake up the energy market, together!
We rekruteren voor deze functie zelf. Acquisitie door recruitmentbureaus of andere tussenpartijen wordt dan ook niet op prijs gesteld en zal niet worden beantwoord.
